Mevsimlik İşçiler Bir An Önce İşe Alınmalıdır

ÇAYKUR’da çalışan mevsimlik işçiler bir an önce işe alınmayı beklemektedir. Geçen yıl 20 Nisan’da işe başlatılan mevsimlik işçiler şimdi neden iş başı yaptırılmadığı merak konusudur. Mevsimlik olmalarından kaynaklanan, zaten yılda dört maaş almak durumunda kalan işçilerin işe erken çağrılma beklentileri yaratılmış, fakat heniz işe başlatılan olmamıştır. Bölgemizde tüm halkımızın can damarı olan ÇAY’ın ve buradan geçimini sağlayan mevsimlik işçilerin bir an önce işe başlatılması için ÇAYKUR Genel Müdürlüğünün işe başlama çağrısını yapmasını bekliyoruz.

ÇAYKUR yeterince daraltılmış, kadro sayısı yetersiz hale getirilmiştir. Bir işçi bir kaç işçinin işini yapar hale gelmiştir. ÇAYKUR’da fazlasıyla kadro ihtiyacı vardır. Yeni kadro alımı acilen yapılması gerekirken, neden halen mevsimlik işçiler işe başlatılmıyor sorusuna ÇAYKUR Genel Müdürlüğünün bir cevabı olması gerekiyor.

Sendika olarak talebimiz, işçi arkadaşlarımızın talebi mevsimlik işçilerin bir an önce işe başlatılmaları. Çalışma sürelerinin uzatılarak en az 150 gün iş güvencelerinin sağlanmasıdır. ÇAYKUR’da boş olan kadroların yerleri doldurulmalı ve mevsimlik işçi arkadaşlarımız kadroya alınmalıdır.

Bu yıl yaşanan soğuk havaların yarattığı don olayı nedeniyle kimi bölgelerde ÇAY yanmış ve aynı zamanda ÇAY üreticisi olarakta varlığını sürdüren işçi arkadaşlarımızın ve tüm üreticilerin zararları hesaplanarak kendilerine ödenmesi üreticileri ve işçi arkadaşlarımızı bir nebze rahatlatacaktır.

Bu nedenle bir kez daha şu hususun altını çizmek istiyoruz. Mevsimlik işçiler geçen yıl olduğu gibi iş başı yapmayı beklemektedir. Bu mevsimlik işçilerin en doğal hakkıdır. Mevsimlik işçi olarak çalışmaktan başka geliri olmayan, evine ve çocuklarına geçim sağlamakta zorlanan işçilerimizin bir hafta bile erken çağrılmaları onları için önemli bir ekonomik kazanç olacaktır.

Sendika olarak tüm kamuoyunun bu konuda duyarlı olması, mevsimlik işçilerin işe erken çağrılması için gereken çabayı göstermeleri gerektiğine inanıyoruz. Mevsimlik işçi arkadaşlarımız ne kadar erken işe başlarlarsa bütçelerine o kadar erken ekonomik katkı girmiş olacaktır. Geçen yıl erken başlatılan işçilerin bu yılda erken başlatılmalarının önünde her hangi bir engel yoktur. ÇAYKUR’un geleceği düşünülüyorsa, daha kaliteli bir ÇAY ürünü isteniyorsa yapılacak iş mevsimlik işçilerin bir an önce tüm kaygılardan uzak olarak işe başlatılmalarıdır.

ÇAY ve ÇAYKUR geleceğimizidir. ÇAY’a ve ÇAYKUR’a sahip çıkacağız.
Mevsimlik işçiler hiç bir şart ve ön koşul olmadan işe başlatılarak çalışmalarının güvence altına alınmsı talebimizi bir kez daha Kardeniz ve Rize halkıyla paylaşıyoruz.

Türkiye Gıda Sanayi İşçileri Sendikası Genel Merkezi